- Detalles
- Operador 3
- Noticias E.E.U.U
- 210
ALBANY, Nueva York (AP) — Algunos gobernadores de Estados Unidos —en su mayoría demócratas— tienen un mensaje para la ola de trabajadores federales despedidos: los queremos.Los gobernadores están invitando a los ex funcionarios federales que perdieron sus empleos debido a la agenda generalizada de recortes de gastos de la administración Trump a postularse para puestos gubernamentales en sus estados. Algunos lugares están celebrando ferias de empleo, mientras que el gobernador de Hawái dice que el estado está acelerando la contratación de estos solicitantes.
El esfuerzo equivale a un pequeño nivel de resistencia contra el presidente republicano y, potencialmente, a un poco de maniobra política por parte de los líderes de los estados demócratas, ansiosos por ser vistos como el partido que ayuda a los trabajadores necesitados. En la mayoría de los casos, los gobernadores están tratando de llenar largas listas de vacantes de empleo en sus estados y, en algunos casos, el esfuerzo consistió simplemente en dirigir a las personas a una página de empleos en línea.
Pero si termina ayudando a los trabajadores despedidos a conseguir nuevos empleos, la iniciativa podría ser una forma para que los políticos ganen votos antes de las elecciones locales, así como para criticar a Trump.
“El gobierno federal puede decir: ‘Estás despedido’, pero aquí en Nueva York decimos: ‘Estás contratado’. De hecho, amamos a los trabajadores federales”, dijo la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, en una declaración esta semana al anunciar un esfuerzo de reclutamiento para contratar a ex trabajadores federales.
Los recortes de empleos, llevados a cabo por el Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk con el objetivo declarado de recortar la abultada burocracia gubernamental, ya han afectado a amplios sectores del gobierno federal.
No hay una lista exacta del número total de despidos , pero se estima que las pérdidas de empleos ascienden a miles y han llegado a casi todas las partes del país, dado que la gran mayoría de los 2,4 millones de trabajadores civiles del gobierno federal trabajan fuera de Washington.
El anuncio de Hochul contenía un enlace al sitio web de empleos en línea existente del estado, que no ofrecía material adicional para los trabajadores federales que habían perdido sus empleos. Su oficina dijo más tarde que se están realizando esfuerzos para crear un sitio web de empleos mejorado para los ex trabajadores federales.
El gobernador demócrata de Hawái, Josh Green, ha ido un poco más allá y ha firmado este mes una orden ejecutiva para acelerar la contratación y ayudar al estado a emplear a los trabajadores federales recién despedidos. La iniciativa acelera la contratación para que los candidatos cualificados puedan recibir una oferta de trabajo condicional en un plazo de 14 días.
Green dijo que su estado necesita conservacionistas, ingenieros, enfermeras, profesionales de tecnología de la información, contadores y otros.
Hawaii tiene alrededor de 4.000 puestos vacantes en el gobierno estatal, o aproximadamente el 24% de sus puestos de servicio civil. El departamento de trabajo del estado también celebró una feria de empleo la semana pasada para contratar a algunos trabajadores federales y planea otra esta semana en Honolulu.
Colin Moore, profesor de ciencias políticas de la Universidad de Hawaii, dijo que el estado tiene dificultades para cubrir puestos porque a menudo paga menos que el sector privado y el gobierno federal.
“No hay forma de que el estado de Hawái pierda”, dijo Moore. “Habrá una gran cantidad de empleados federales altamente calificados que el estado probablemente no estaría en condiciones de contratar fuera del gobierno federal si no fuera por todos estos despidos”.
En Nuevo México, la gobernadora demócrata Michelle Lujan Grisham ha alentado a los ex trabajadores federales a solicitar seguro de desempleo y asistir a eventos de reclutamiento laboral organizados por agencias estatales, así como a oportunidades educativas y de capacitación laboral patrocinadas por el estado.
Las agencias estatales sólo pueden brindar preferencias de contratación a los veteranos militares, pero el gobernador compartió un sitio web con orientación para los trabajadores federales sobre cómo presentar reclamos de seguro de desempleo, un número de línea directa para hablar con un reclutador del gobierno estatal, junto con información sobre capacitación profesional y becas universitarias.
En Virginia, donde viven una gran cantidad de trabajadores federales y otros votantes que este año elegirán a un nuevo gobernador, el gobernador republicano Glenn Youngkin está extendiendo la mano. Anunció una nueva página de empleos que incluye vacantes públicas y privadas, así como una página separada destinada a ayudar a los ex trabajadores federales en Virginia a solicitar el seguro de desempleo, prepararse para la búsqueda de empleo, entre otros recursos.
Youngkin, en un discurso anunciando el programa, dijo que el gobierno federal necesita ser más eficiente financieramente y que el cambio es necesario, pero agregó que “la fuerza laboral no tiene la culpa”.
Youngkin tiene un mandato limitado, pero su creciente perfil nacional ha despertado especulaciones sobre una futura candidatura a la presidencia. Este año, los votantes de Virginia también elegirán a un nuevo vicegobernador, a un fiscal general y a los 100 miembros de la Cámara de Delegados.
“Tenemos muchos trabajadores federales en la Commonwealth y quiero asegurarme de que sepan que nos preocupamos por ellos y que los valoramos”, dijo Youngkin. “Y queremos que encuentren el próximo capítulo en caso de que experimenten una pérdida de empleo aquí en Virginia, porque tenemos esa próxima gran oportunidad para ellos”.
Los periodistas de Associated Press Morgan Lee en Santa Fe, Nuevo México, y Audrey McAvoy en Honolulu, Hawaii, contribuyeron a este informe.
Por ANTHONY IZAGUIRRE
(Foto AP/Rick Bowmer, Archivo)
